Career model
キャリアモデル
2020年入社 20代 男性 Mさんの場合
1年目
- えひめこどもの城配属
- 事業推進チームに所属。園長をはじめ上司から直接、イベント運営方法などを教えていただきました。新型コロナウィルス感染症が流行り始めた年でもあり、柔軟な対応が求められる状況の中、常に冷静に指揮を執る上司の姿を見ることができた年でもありました。
2年目
- 自転車リレー事業の運営を担当
- 事業を通して「子どもたち」「企業」「自転車店」など外部の方々と関わる時間が一気に増えました。この時は、間に入って調整をする難しさを感じながら運営をしていましたが、その経験が対人関係スキルを磨く時間になっていたのだと思います。
3年目
- 伊予鉄グループ表彰”グッドサービス賞受賞”
- 現場での接客対応や同僚同士の関わりなどを評価され、グッドサービス賞をいただきました。何より嬉しかったのは、日々の何気ない働きを周りの方がきちんと見てくれていたことです。職場の人間関係に恵まれていたのだと、改めて実感しました。
未来
- 魅力的な30代を目指して
- 社会人生活を振り返ると、人の出会いに恵まれた3年間だったと思います。良い出会いと良い別れを積み重ねながら、先輩としてお手本になれるよう、日々努力していきたいです！
2015年入社 30代 男性 課長 Nさんの場合
1年目
- 人材ビジネス部配属
- 人材ビジネス部の営業を担当。営業の基礎を学ぶことができました。派遣事業だけではなく、合同就職面接会の企業開拓や求職者フォロー、大型イベントまで幅広い業務を担当させてもらいました。上司のサポートを受け、1年目から多くのことを経験することができました。
2年目
- 高知営業所へ
- 高知営業所へ異動。営業だけでなく、求職者の面談や事務処理まで一連の流れを経験することができました。一人ひとり、一つの求人ごとに想いを強く持ち、提案を重ね、良い結果に繋がり、スタッフさんや企業の担当者の方の笑顔を見た時に非常にやりがいを感じました。
5年目
- DX推進部配属
- 課長代理に昇進。RPAによるDX推進事業を新規立ち上げ。会社でも初めての試みで大変な部分も多かったですが、上司部下ともコミュニケーションを密に図り事業を立ち上げることができました。
7年目
- デジタルテクノロジー四国
- 課長に昇進。子会社へ出向。様々なIT製品やサービスの取り扱いを開始し提案する中、新規事業の準備を進めています。
プライベートでも家族が増え、仕事だけではなく、人生の転機となっています。
未来
- 楽しい未来を実現する
- 仲が良く頼もしいメンバーとともに、わくわくするような事業に今後も取り組んでいきたいです。
2013年入社 30代 女性 係長 Sさんの場合
1年目
- 指定管理運営本部に配属
- 各指定管理施設から届く書類の確認など、本部業務を行いました。また、広報活動のため、ゆるキャライベントに参加したり、繁忙期には各施設の手伝いに行ったりしました。子どもたちが喜ぶ姿を見て私も嬉しく思いました。このときに学んだビジネスマナーや雇用関係の基礎知識などは、その後の業務でも活かされています。
3年目
- 人材ビジネス部へ異動
- コーディネーターとして、派遣スタッフの登録面談や仕事案内を担当。慣れない業務でしたが、先輩方が些細な質問にもすぐ答えてくれ、知識面でも精神面でも自己の成長につなげることができたと思います。
6年目
- 高知営業所へ異動
- 同じくコーディネーターとして高知営業所へ異動。自分で考えて行動しなければならない場面も増え、やりがいを感じました。大型のイベントスタッフの対応なども任せていただき、大変でしたが達成感を得られました。高知営業所の方々とも仲良くなれ、第二の故郷ができた感覚です。
8年目
- 本社へ異動
- 高知赴任が終わり、本社人材ビジネス部へ異動。しばらくして係長昇進。コロナ禍に突入したばかりで、営業活動を思うようにできない時期もありましたが、上司部下とも協力して乗り切ることができました。
9年目
- キャリアコンサルタントの資格取得
- キャリアコンサルタント資格を取得したことによって、スタッフ面談の際に役立てることができ、自身のスキルアップにつながったと思います。業務に直結する資格なので、職場から様々なフォローもいただけてありがたかったです。
未来
- これからも「人」を大事に！
- 人と関わる部署が多いというのが、弊社に入社を決めた理由でした。これまでも思わぬ出会いや経験から学んだことがたくさんありますので、それを後輩に伝えたり、サービスとして返したりしていきたいと思います。
2006年入社 30代 女性 課長代理 Tさんの場合
1年目
- 人材ビジネス部配属
- 派遣の営業を担当。社会人としてのスキルや営業のノウハウを学ぶことができました。飛び込み営業は大変でしたが、上司・先輩にも恵まれ、コミュニケーション能力やメンタルの強さが身につき、今となっては良い経験ができたと思います。
3年目
- 経営戦略本部へ異動
- 社長直下の少人数の部署で新規事業の立ち上げを行いました。一から自分たちで作ることの大変さはありましたが楽しみを知りました。
また社長の仕事への考え方や進め方を身近で感じることができました。
5年目
- 指定管理運営本部へ異動
- 係長に昇進。指定管理運営本部にて各指定管理施設の事務処理や連絡調整業務を担当しました。
施設でのイベント補助なども経験し、多くのお客様と触れ合える機会が新鮮で非常に楽しかったです。
10年目
- いよてつ保育園の開園
- 課長代理に昇進。企業主導型保育園の開園準備に携わりました。“保育”という新しい分野で情報収集など苦戦しましたが、土地探しをしたり、他の保育園の見学をさせてもらったり…と10年目にして多くの”初めて”を経験しました。
「自分の子どももいつか預けたいな」と夢を持ちながら取り組み、無事市内に2カ所、いよてつ保育園が開園しました。
12年目
- 産休・出産・育休
- 第一子、二子出産。産休や育休制度がしっかりしていて育休明けも無理なくスムーズに職場復帰できました。
子どもはいよてつ保育園に預け、安心して仕事に取り組めています。当社には保育料助成制度もあるので、非常に助かっています。
未来
- 仕事も子育ても楽しみながら
- 現在は、時短勤務をしていますが、子どもがもう少し大きくなったらフルタイム復帰し、仕事も子育ても楽しみながら続けていきたいです！！