よくある質問

よくある質問

よくある質問にQ&A形式でお答えしています。
こちらのページに掲載されていないご質問は、「お問い合わせ」フォームよりお問い合わせください。

ご登録について

派遣登録はどうすればいいですか
ご登録予約についてはこちらからご覧ください。
登録したら、お仕事は必ず紹介してもらえますか
ご希望や条件によっては、ご紹介できない場合がございますので、予めご了承ください。
現在働いていますが、登録はできますか
現在お仕事中の方も、ご登録いただくことができます。
お仕事終了後等、時間についてはご相談ください。
※派遣開始が即時など、概ね1ヶ月以内に開始するお仕事がほとんどです。
お仕事が開始できる1ヶ月以上前にご登録をされますと、継続就業も可能です。
マイページではどんなことができますか
下記のような内容をご確認いただけます。
・ご登録内容の確認/変更
・ご希望内容の確認/変更
・e-navi給与明細へのログイン
・e-naviタイムシートへのログイン(該当する方のみ)
・就業規則等の閲覧
・登録スタッフの方向けのお知らせ
マイページへログインするにはどうすればいいですか
当社スタッフ番号とパスワードが必要です。
スタッフ番号・パスワードがわからない方は、各営業担当もしくは「お問合せ」へご連絡ください。
お仕事情報の配信について
スタッフ登録が完了された方へ、メールマガジン等でお仕事情報の配信をしております。
配信停止を希望される場合は、「お問合せ」へご連絡ください。

派遣の働き方について

どのような仕事が多いですか
主に一般事務や経理事務などのオフィスワークの求人を多く取り扱っていますが、接客・販売やシステム開発の仕事まで、様々な職種のお仕事をご紹介しています。
また、未経験からチャレンジ出来るお仕事もございますので、勤務地や働く曜日・時間帯、希望するお仕事内容を当社のコーディネーターにご相談下さい♪
社会保険などには加入できますか
社会保険や雇用保険は、法令に基づき加入要件が定められており、以下の要件を満たす場合が加入対象となります。
【社会保険(健康保険・厚生年金保険)】
・2ヶ月を超える契約を締結していること
・週20時間以上の契約を締結していること
・月額賃金が8.8万円以上であること
・学生でないこと
【雇用保険】
・週20時間以上の契約を締結していること
・31日以上引き続き雇用されることが見込まれること
有給休暇はありますか
お仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
紹介予定派遣とはどういう働き方ですか
派遣期間終了後に派遣先に社員として就職することを目的として働くシステムです。
派遣先の職場環境や雰囲気などを実際に働いて体感し、社員として就職するかどうかを判断できるので安心です。派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意があった場合に直接雇用が決定します。
求人広告やHPなどに出ている仕事内容について詳しく知りたいのですが
仕事内容の詳細や派遣先会社名については、派遣登録後にコーディネーターよりご案内いたします。
交通費の支給はありますか
社内規程により支給いたします。
(就業先までの距離が片道2km以上。徒歩・自転車での通勤は除く。)

職業紹介サービス

職業紹介サービスへの登録に、費用はかかりますか?
職業紹介サービスへの登録に、費用はかかりません。
応募には、年齢制限はありますか
企業によっては、求人に年齢制限を設けることがあります。一般的に35歳を超えると、業界経験や職種経験はもちろんのこと、マネジメント経験を求められる傾向にあります。
就職活動で準備すべき書類には、どのようなものがありますか
履歴書・職務経歴書は最低限必須です。当社キャリアコンサルタントが効果的にアピールできるようにサポートいたします。
転職活動を始めてから、どれくらいの期間で転職できますか
一般的に1ヶ月~半年と考えておいてください。
ご希望に合う求人との出会いのタイミングは、必ずしも予定通りにいかない場合があります。
登録後の個人情報は、守られますか
当社は、プライバシーマークを取得しており、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備しています。あなたの許可無く求人企業に登録データや応募書類を開示することは、一切ございません。
登録したら、求人案件は必ず紹介してもらえますか
職歴やご希望条件によっては、ご紹介ができない場合がございますので、予めご了承ください。
どのような求人案件が多いですか
一般企業の事務職(経理・総務など)、営業職やシステムエンジニアまで、様々な求人を取り扱っています。
求人広告やHPなどに出ている仕事内容について詳しく知りたいのですが
仕事内容の詳細や派遣先会社名については、派遣登録後にコーディネーターよりご案内いたします。